岳阳领哲拓展培训

近几年来，随着拓展培训在岳阳的兴起，一个富有潜力的市场快速形成，以至于岳阳从事户外拓展培训的机构两三年之间就达到十多家左右，但其中诸多的不规范现象也让人忧虑。

目前岳阳的户外拓展培训公司的背景多种多样，有些培训公司是从管理咨询公司分支出来的，其业务也与企业管理咨询相结合，成为帮助客户单位进行人力资源开发的一部分，培训内容也大多有较完备系统的课程。更多的则退伍老兵出身，一两个自由职业者组建的松散班子，有空的时候联系一两项业务，忙的时候招呼朋友客串一下，忙过一阵之后就关门歇业，培训课程大多临时拼凑，效果很难保证。但目前岳阳十多家从事户外拓展培训机构，还远不能满足快速增长的市场需求，正是这种供需错位，加上市场监管缺位，导致一些不正规的草台班子也能“浑水摸鱼”或者用很低的价格获得一些拓展培训订单（低单价背后隐藏的安全隐患和企业时间成本等诸多代价是企业所要考虑的）。据了解，目前岳阳正规拓展培训机构不足8成。

整个培训市场特别是拓展培训市场出现一种乱像：一是部分受训企业认为拓展培训含金量低，只是带企业员工做几个小游戏，自己人力资源部的培训专员都可以操作；另一个部分从业者从部队退伍回来，或者是体育专业毕业户外运动爱好者并没有经过专业培训和不具备企业管理从业经历充当拓展培训教练；再次现在很多旅游公司也在承接一些拓展活动，当成一个旅游娱乐项目。以上情形都因为没有专业的拓展培训公司或专业的拓展培训师操作造成，也就造成了部分企业对拓展培训的一种误解。但还是有大部分企业负责人接触过正规的拓展培训，对拓展培训还是比较清楚了解。作为岳阳最专业的拓展培训公司-岳阳领哲拓展培训有义务站出来，提醒各位企事业单位：选择一家正规的拓展培训公司，除了查验其工商税务登记证照外，查验其拓展培训师资格证是必不可少的，因为一个合格的拓展培训师是需要多年的历练和经过认证机构考核通过才可颁发从业资格证。因此，户外拓展培训机构是不是正规，很大程度上还取决于拓展培训师是不是合格。

拓展培训师是指控制体验式拓展培训的根本培训办法和技艺，熟习拓展培训中的安全操作规程，可以保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。

由于培训计划具有很强的独一性，针对不同的团队构造和企业文化特性，以及现代企业关于每次训练目的的请求。拓展培训师必需针对不同的团队和企业性质，分离参训人员的性别构造、年龄层次、教育背景、工作阅历等详细状况，拟定共同的拓展锻炼计划。

这也对拓展培训师的资质提出了很高的从业请求。作为一个合格的户外拓展培训师应该具备以下六个方面的根本素质：

1、多年不同工作岗位的实践工作

这样才能理解不同工作岗位中，人们会遇到什么样的棘手问题；才能依照这些实践问题制定相应的拓展训练游戏计划和设计与之相关联的拓展训练活动项目。

2、企业中高层管理经历

只要担任过企业中高层管理工作后，才能够从这个角度和层次来察看团队中的问题所在，才能真正理解作为企业的指导者希望拓展训练为企业和员工带来的功效。

这是决议一次户外拓展活动胜利与否的决议性要素。

3、受过高层次的系统教育

作为一个户外拓展培训师应当在教育、人力资源、企业经济管理或者相应学科受过系统的高层次教育。

户外拓展教练不只可以很快洞悉别人创立的锻炼项目所承载的训练内涵，还应该具备开辟创新的才能去开发新的拓展培训项目。

这是保证一个拓展训练计划具有真正学问内涵的根底。

4、优秀的表达才能

不只包括言语表达才能，还应该包括诙谐、亲和力、组织才能、抵触的谐和才能、沟通技巧等多个方面的综合才能。

保证一个户外拓展培训师不只可以本人从各种渠道取得学问，还可以把本人取得的学问分离锻炼目的有效地传达给参训人员。

5、对拓展训练的热衷水平

户外拓展训练作为一个新兴的行业，目前在中国市场，特别是岳阳市场还处于培育期。拓展训练的真正内涵和可以为企业、社团、家庭和个人带来的功效尚不能为广阔人群所理解。

从事拓展训练的户外拓展教练必需具有将拓展培训停止推行的热情和市场开辟观念，而不是把拓展训练项目作为一夜暴富的时机。

6、户外拓展活动项目的驾驭才能

户外拓展作为拓展训练的源头和锻炼内容的主要载体，将会运用一些专业技术器材和应用一些运动场所，包括野外自然的环境。这就请求从事拓展培训师要可以驾驭这些专业拓展器材和熟习运动场地的运动规律，才干够将拓展训练内容更好的融入到各种户外拓展活动项目和室内小游戏活动中去，到达寓教于乐的锻炼方式。

拓展训练虽然来源于户外运动，但是与户外运动有着实质的区别。它不是普通的休闲活动和文娱，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充，是一种现代人和现代组织全新的学习办法和培训方式。

假如我们把学问和技艺以为是无形的资本，那么意志和肉体则是无形的力气。只要在刚强的意志和顽强的肉体支持下，有限的学问和技艺才干释放出最大的能量。

如何开发出那些不断埋伏在你身上，而你本人却从未真正理解的力气；如何理解与别人之间的沟通和信任到什么水平……这些就是拓展训练所触及的范围了。各种户外拓展项目仅仅是拓展训练内容的活动载体，更需要拓展培训师的解说、引导。

寓教于乐是拓展锻炼的培训方式，但是重在“教”而不是“乐”。

在领会了各种拓展训练项目之后，经过拓展培训师的启示后，从中汲取和领悟到的学问和经历经验，并可以把这些经历经验和学问带到工作中去，为工作和生活提供协助。